Être membre du Comité Social et Economique (CSE) d’une entreprise, c’est faire valoir les intérêts du personnel en matière de rémunération, mais pas seulement. Si les réclamations individuelles et collectives sur les salaires sont souvent celles que l’on retient et que l’on met en avant, […]
Le Comité Social et Economique (CSE) est une instance présente dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés : elle représente le personnel et fait valoir les droits de tous les travailleurs en matière de rémunération, de santé, de sécurité et de conditions de travail.
Formation CSE obligatoire, quelles spécificités en cas de création de CSSCT ? Lire la suite »
La formation CSE obligatoire est devenue une réalité pour les entreprises d’au moins 11 salariés depuis la loi Santé du 2 août 2021 (entrée en vigueur le 31 mars 2022). Désormais, les membres du Comité Social et Economique (CSE) d’une société se doivent de suivre
Formation CSE obligatoire : quels sont les thèmes abordés ? Lire la suite »
Si une entreprise est tenue de former ses salariés et de s’assurer que ces derniers aient toutes les cartes en main pour continuer à être performants sur leur poste de travail, le financement d’une formation peut parfois s’avérer problématique s’il n’a pas été anticipé. Les
La formation CSE obligatoire peut-elle être financée ? Lire la suite »
La notion de SSE (Santé, Sécurité et Environnement) conduit aujourd’hui de nombreuses entreprises à revoir leur système de management, à l’améliorer et à le perfectionner pour répondre aux attentes toujours plus pointues des différentes parties prenantes de la société (actionnaires, fournisseurs, consommateurs, collectivités locales, partenaires…).
Les étapes d’une certification MASE réussie Lire la suite »
Le comité social et économique (CSE) est l’instance de représentation du personnel dans une société. Sa mise en place n’est possible que dans les entreprises d’au moins 11 salariés, sachant que ses prérogatives, sa composition et son fonctionnement ne sont pas les mêmes selon la
Une formation CSE obligatoire, vraiment ? Lire la suite »
Dans le monde de l’entreprise où la logique coûts/avantages a tendance à prévaloir, il peut être compliqué d’appréhender correctement les bénéfices d’une démarche d’obtention de certification au regard du temps qu’elle nécessite. Et quand les avantages retirés ne se voient pas à court terme mais
La certification MASE, à quoi ça sert ? Lire la suite »
La certification MASE (Manuel d’Amélioration Sécurité Santé Environnement Entreprises) est délivrée par les administrations régionales MASE. Les cabinets d’audit agréés sont environ une vingtaine sur tout le territoire français. Quasiment obligatoire pour certains secteurs d’activité tels que la pétrochimie, cette certification représente un investissement à
Les raisons d’investir dans la certification MASE Lire la suite »
La certification MASE est une démarche de progrès qui vise à améliorer la Sécurité, la Santé des salariés et l’Environnement (SSE) par le biais d’un système de management efficace. Cette démarche aboutit logiquement à l’obtention d’une certification qui est exigée pour la majorité des entreprises
Certification MASE : combien ça coûte ? Lire la suite »
Concilier objectifs économiques et investissements socialement responsables a longtemps été considéré comme antinomique dans le monde ultra concurrentiel des affaires. Et pourtant, il est bel et bien possible de croître et d’augmenter sa rentabilité en intégrant les principes de la Responsabilité Sociale/Sociétale des Entreprises (plus
Mettre en place une démarche RSE : le cas des critères ESG Lire la suite »
