Management opérationnel
La complémentarité de nos expertises nous permet de répondre aux enjeux ressources humaines, de management opérationnel, et de performance de nos clients.
Notre approche
Replacer l’humain au centre, à travers un service de proximité, et une approche sur-mesure.
Nous agissons de manière globale et ciblée.
AMS-QSE
14 ans dans le management QSE
La société AMS a été créée en 2008 pour proposer du conseil et des formations en management QSE. Le rachat et le développement des sociétés Delta France, Target 9000 et du Pôle risqAT/MP a permis au Groupe AMS d’offrir à ses clients une prestation complète en management opérationnel, quelle que soit la taille ou l’activité de l’entreprise..
L’équipe d’AMS se compose de 12 salariés consultants, formateurs et auditeurs experts en santé, sécurité et environnement ainsi qu’en management des risques juridiques et financiers. Des consultants et formateurs spécialisés partenaires viennent renforcer l’équipe. En septembre 2020, le Groupe AMS à ouvert de nouveaux bureaux à Lyon.
Nos objectifs
Nos valeurs
Nos actualités
Formation CSE obligatoire : quels sont les thèmes abordés ?
La formation CSE obligatoire est devenue une réalité pour les entreprises d’au moins 11 salariés depuis la loi Santé du 2 août 2021 (entrée en vigueur le 31 mars 2022). Désormais, les membres du Comité Social et Economique (CSE) d’une société se doivent de suivre…
La formation CSE obligatoire peut-elle être financée ?
Si une entreprise est tenue de former ses salariés et de s’assurer que ces derniers aient toutes les cartes en main pour continuer à être performants sur leur poste de travail, le financement d’une formation peut parfois s’avérer problématique s’il n’a pas été anticipé. Les…
Formation CSE obligatoire : quelles sont les missions du CSE en matière de santé et de sécurité des salariés ?
Être membre du Comité Social et Economique (CSE) d’une entreprise, c’est faire valoir les intérêts du personnel en matière de rémunération, mais pas seulement. Si les réclamations individuelles et collectives sur les salaires sont souvent celles que l’on retient et que l’on met en avant,…
