Conseil Santé Sécurité

Tout Dirigeant est soumis à l’obligation de connaître et de respecter les différentes réglementations qui encadrent les entreprises (Code du travail, Code de l’environnement, Code de la sécurité sociale …) et de veiller au bien être des salariés de l’entreprises.

Notre démarche

Nous avons mis en place le référentiel RISQDIRIGEANT, validé par AFNOR Compétence, ainsi que des outils et un accompagnement opérationnel visant à accompagner les Chefs d’entreprise dans la mise en conformité réglementaire et l’amélioration de la performance de l’entreprise.

RISQDIRIGEANT / RISQPREVENTION

Notre objectif : Aider les Dirigeants à se prémunir contre les risques juridiques qu’ils courent dans le cadre de leur activité et de part leur fonction.
Comment :

Un Diagnostic personnalisé en matière de gestion des RH, Santé et Sécurité au travail, réalisé selon notre Référentiel RISQDIRIGEANT.

Une Proposition de plan d’action avec des solutions opérationnelles permettant d’assurer la conformité légale et réglementaire de votre société dans ces domaines..

Un accompagnement à la mise en œuvre de ces solutions : nos consultants experts IPRP, juristes, formalisent avec vous les bonnes pratiques internes pour Préserver, Sauvegarder et Sécuriser votre Responsabilité par la mise en place de procédures et ressources documentaires.

Une assistance opérationnelle en prévention des risques professionnels pour améliorer votre performante SSE dans les domaines ou thématiques identifiés.
Ex : Document Unique, QVT, plan de continuité d’activité, plan de prévention, RPS, visites terrain (…)

La recherche de solutions de financement de notre accompagnement ainsi que de vos projets d’amélioration des conditions de travail (formation, investissements matériels…).

Conseil RH POUR TPE / PME

Le cabinet AMS est référencé par la DIRECCTE Paca et la DIRECCTE Occitanie pour faire financer ses interventions auprès des TPE/PME. Ce dispositif créé par l’Etat vise à financer un appui-conseil sur le volet des ressources humaines.Il peut ainsi être mobilisé pour trouver les conseils nécessaires pour structurer les fonctions RH au sein de l’entreprise et pour mutualiser des compétences RH avec d’autres entreprises.
La prestation de conseil et d’assistance doit permettre :

• D’aider l’entreprise à repérer les axes d’amélioration dans sa gestion des ressources humaines en lien avec sa stratégie et son développement économique,

• De construire des outils et un plan d’action partagé par les acteurs de l’entreprise (direction- salariés-représentants des salariés),

• D’accompagner la mise en œuvre des actions en rendant l’entreprise autonome en lui permettant l’appropriation des outils mis à sa disposition.

AMS vous propose des interventions sur les thèmes suivants :

  • Organisation et activité (recrutement, organisation structurelle)
  • Gestion des RH (GPEC, planification de la formation…)
  • Prévention des risques professionnels (DU, accueil, politique…)
  • Formation et information (suivi des formations, communication)
  • Organisation et moyens RH (règlement intérieur, relations IRP…)
  • Analyse de l’accidentologie (suivi des indicateurs, optimisation)

Bénéfices pour votre entreprise

SÉCURITÉ

« AMS s’appuie sur l’analyse de la conformité réglementaire pour assurer la pérennité de l’entreprise »

Notre accompagnement RISQDIRIGEANT a pour objectif de prémunir l’employeur contre les procédures et les fautes inexcusables.
En allant plus loin dans vos actions et en déployant des mesures de prévention opérationnelles, vous sécurisez vos résultats.

PERFORMANCE

« AMS dispose d’un regard extérieur, tourné vers la performance! »

Nous apportons la compétence technique, juridique et opérationnelle vous permettant d’améliorer votre performance en faisant de prévention des risques professionnels un véritable levier de Business pour votre entreprise.

ÉCONOMIES

Nous vous faisons gagner du temps, nous vous faisons gagner de l’argent!

Nous nous proposons de mettre à votre disposition les compétences nécessaires pour vous assister dans votre quotidien tout en recherchant les financements vous permettant de déployer l’ensemble des mesures réglementaires et préventives.

Tout savoir sur les certifications

Certification MASE, les étapes

Les étapes d’une certification MASE réussie

La notion de SSE (Santé, Sécurité et Environnement) conduit aujourd’hui de nombreuses entreprises à revoir leur système de management, à l’améliorer et à le perfectionner pour répondre aux attentes toujours plus pointues des différentes parties prenantes de la société (actionnaires, fournisseurs, consommateurs, collectivités locales, partenaires…)….

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Certification MASE, à quoi ça sert

La certification MASE, à quoi ça sert ?

Dans le monde de l’entreprise où la logique coûts/avantages a tendance à prévaloir, il peut être compliqué d’appréhender correctement les bénéfices d’une démarche d’obtention de certification au regard du temps qu’elle nécessite. Et quand les avantages retirés ne se voient pas à court terme mais…

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Raisons d'investir certification MASE

Les raisons d’investir dans la certification MASE

La certification MASE (Manuel d’Amélioration Sécurité Santé Environnement Entreprises) est délivrée par les administrations régionales MASE. Les cabinets d’audit agréés sont environ une vingtaine sur tout le territoire français. Quasiment obligatoire pour certains secteurs d’activité tels que la pétrochimie, cette certification représente un investissement à…

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